XIII ENFEIM
Encuentro Nacional de Futuras Ingenieras de Minas
Mujeres en la Minería
El Encuentro Nacional de Futuras Ingenieras de Minas, en su XIII edición, brinda un espacio para impulsar y promover el liderazgo de la mujer en la Minería Peruana.
Desde su primera edición en 2008, el ENFEIM ha sido un punto de encuentro para estudiantes, profesionales y líderes del sector que comparten la visión de una industria minera más diversa, inclusiva y equitativa.
Este evento reúne a delegaciones femeninas de universidades de todo el Perú, promoviendo el intercambio de experiencias, conferencias magistrales a cargo de mujeres referentes del sector, talleres de desarrollo profesional y mesas de diálogo sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta la mujer en la minería.
Objetivos del ENFEIM
Espacios de Diálogo
Generar espacios de diálogo y aprendizaje entre estudiantes y profesionales del sector minero.
Liderazgo Femenino
Impulsar el liderazgo femenino en el sector minero, fortaleciendo competencias directivas y de gestión.
Visibilizar el Aporte
Visibilizar el aporte de la mujer en la minería peruana, reconociendo sus logros y contribuciones al desarrollo del sector.
Inspirar Vocaciones
Motivar a más mujeres jóvenes a elegir carreras en ingeniería de minas y ciencias afines, rompiendo estereotipos de género.
Ponentes Confirmadas
Ing. Lilian Gonzales Chirito
Subgerente de Servicios Técnicos · MS4M
Ingeniera de Minas con amplia experiencia en operaciones, planeamiento, servicios técnicos y gestión minera. Ha sido Gerente General de PEGOCO S.A.C., Gerente de Obra en JRC Ingeniería y Construcción e Ingeniera de Planeamiento Senior en Glencore.
Mg. Ing. Yajaira Mosqueira Mostacero
Ingeniera Senior de Planeamiento Mina · Antamina
Ingeniera de Minas con 14 años de experiencia en operaciones y planeamiento minero de corto, mediano y largo plazo. Expresidenta de RIM Perú y referente en liderazgo técnico y mentoría de mujeres en minería.
Ing. Mirna Cachay Guerrero
Ingeniera de Planeamiento Minero de Largo Plazo · Rio Tinto
Trayectoria internacional en el sector minero, con experiencia en Perú y Canadá. Reconocida como Mujer Roca y Young Leader de la Society for Mining, Metallurgy & Exploration (SME).
Ing. Lilia Betzabeth Durand Mendoza
Superintendente de Operaciones · Blastronix Perú S.A.C.
Ingeniera de Minas con experiencia en minería subterránea, perforación y voladura, sostenimiento y vibraciones. Anteriormente Ingeniera de Servicios Técnicos en PRODIMIN.
Florencia Diaz
· ORICA — Senior Manager, People and Capability LATAM
Programa XIII ENFEIM
Jueves 27 de Agosto
Ponencias ENFEIM
Lilian Gonzales · Yajaira Mosqueira · Mirna Cachay · Lilia Durand
Viernes 28 de Agosto
FERREYROS
Ponencia institucional
Taller de Habilidades Sociales
Representantes de OMA Perú · 4.0 Hr
ORICA
Florencia Diaz — Senior Manager, People and Capability LATAM · 1.0 Hr
EPIROC
Ponencia confirmada · 1.0 Hr
CLAUSURA
Ceremonia de cierre del XIII ENFEIM
La Mujer en la Minería Peruana
Crecimiento Histórico
La participación femenina en minería pasó de 6.2% en 2015 a 10.1% en 2024, superando por primera vez los dos dígitos. La fuerza laboral femenina creció de 16,000 a más de 18,000 trabajadoras en solo un año.
Innovación y Productividad
Según la OIT, el 57% de empresas con diversidad de género reportan mejoras en productividad, creatividad e innovación. En minería, equipos diversos generan decisiones más sólidas y soluciones más integrales.
Seguridad y Sostenibilidad
La inclusión femenina mejora la gestión de riesgos, la seguridad operacional y los estándares de sostenibilidad, pilares fundamentales para la minería moderna y responsable.
Impacto Social
Las mujeres en minería fortalecen las relaciones con las comunidades, aportan perspectivas únicas en la gestión social y contribuyen al desarrollo económico de regiones como Arequipa, Moquegua, Cusco y Lima.
Participación femenina en minería peruana en 2024, superando por primera vez los dos dígitos
Más rentables son las compañías mineras con mayor equidad de género
Más innovadoras son las empresas con diversidad de género en sus equipos
Universidades en Perú ofrecen carreras de ingeniería de minas, metalurgia y geología
Trayectoria ENFEIM
Más de una Década de Historia
Desde su primera edición en 2008, el ENFEIM ha recorrido diversas universidades del Perú, consolidándose como el espacio más importante para el encuentro y empoderamiento de mujeres estudiantes de Ingeniería de Minas.
A lo largo de sus ediciones, el encuentro ha visitado ciudades como Lima, Arequipa, Cerro de Pasco, Cusco, Puno, Huancayo, Tacna, Huaraz y Cajamarca, llevando su mensaje de equidad e inclusión a todo el país.
En 2026, la XIII edición regresa a la Universidad Nacional de Ingeniería en Lima, como parte del XIX CONEIMIN, reafirmando el compromiso con una minería más diversa y con igualdad de oportunidades.
